DLR Managementsystem
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Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) zählt zu den besten Forschungseinrichtungen in Europa. Damit verbunden sind höchste Ansprüche an die Qualität unserer wissenschaftlichen Ergebnisse und Technologie-entwicklungen, einschließlich der Prozesse, um diese zu erreichen. Gleichzeitig hat sich das DLR verpflichtet Nachhaltigkeit nicht nur in den Köpfen der Menschen im DLR sondern auch in seinen Prozessen und Aktivitäten zu verankern. Es setzt dabei auf ein ganzheitlich angelegtes und unternehmensweit gültiges Managementsystem.
Gemäß seiner dezentralen Struktur folgt das DLR auch in der Organisation seines Managementsystems dem Subsidiaritätsprinzip: „So zentral wie nötig, so dezentral wie möglich“.
Ziel ist es, neben den Verantwortlichkeiten in den Instituten und Einrichtungen auch die jeweils unterschiedlichen Kontexte der Institute und Einrichtungen, wie Interessierte Parteien/Stakeholder, Aufgabengebiete, Prozesse, Chancen und/oder Risiken optimal abzubilden.
Dabei ist es möglich, verschiedene Managementsystembereiche unterschiedlich stark zu zentralisieren. Während die Umsetzung von Qualitätsmanagement flächendeckend in die jeweiligen Institute und Einrichtungen delegiert ist, wird beispielsweise Umweltmanagement und Energiemanagement im DLR zentralisiert organisiert.