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Frage: Haben weibliche Bewerber die gleichen Chancen wie männliche?
Ein eindeutiges "
JA
". Alle Bewerber/innen werden an den gleichen Maßstäben gemessen, schließlich müssen sie ja auch später am Arbeitsplatz die gleichen Anforderungen erfüllen. Beim Flugverkehrskontrollpersonal liegt der Anteil von Bewerberinnen inzwischen bei fast der Hälfte.
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