Frauen haben sich in den letzten Jahrzehnten auf mittleren Hierarchieebenen gut etabliert. In Spitzenpositionen jedoch sind sie sowohl in Unternehmen als auch in Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen deutlich unterrepräsentiert. Studien belegen, dass die Beteiligung von Frauen mit zunehmender Führungsverantwortung und -spanne sowie steigender Verfügung über finanzielle und materielle Ressourcen sinkt. Um hier nachhaltige gleichstellungspolitische Initiativen ergreifen zu können, ist es erforderlich, neue Erkenntnisse über die Ursachen dieser Situation zu gewinnen. Im Themenschwerpunkt "Frauen an die Spitze" fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung Forschungsvorhaben sowie die Entwicklung und Erprobung innovativer Umsetzungskonzepte. Ziel ist es, Grundlagen für neue Handlungsansätze zur Integration von Genderfragen in die unterschiedlichen Bereiche der Forschung und zur Förderung der Chancengerechtigkeit in Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft zu entwickeln. Die geförderten Forschungs- und Umsetzungsprojekte sind den folgenden Themenbereichen zugeordnet: