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Nicht-wissenschaftliche Tätigkeit

Regionale IT/CAFM-Administration der Technischen Infrastruktur

Beginn

1. September 2021

Dauer

unbefristet

Vergütung

bis Entgeltgruppe 11 TVöD

Beschäftigungsgrad

Vollzeit

Die Technische Infrastruktur (TI) unterstützt als interner Dienstleister das DLR mit Leistungen des Facility Managements, des Arbeitsschutzes und Umweltschutzes sowie mit der Entwicklung und Realisierung Technischer Systeme. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Administratorin oder Administrator Computer-Aided Facility Management (CAFM). 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Administration und Weiterentwicklung der IT-Systeme der TI mit Schwerpunkt CAFM
  • regionales IT-Management für den FM-Bereich der TI
  • regionale Anwenderbetreuung und Support

Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom (FH)/ Bachlor) im Studiengang Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Betreuung von IT-/CAFM-Systemen
  • fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung
  • Kenntnisse in Programmier- und Scriptsprachen (JavaScript, Powershell, PL/SQL) sowie in der Administration von Web- und Applikationsservern
  • fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken sowie SQL
  • Berufserfahrung in der Anwenderbetreuung
  • nutzerorientiertes Verhalten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • ausgeprägte Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit in einem standortübergreifend organisierten Team
  • Kenntnisse in der Bedienung von CAD-Programmen (AutoCAD)
  • Kenntnisse der einschlägigen Normen (Bau und Betrieb), z. B. Bauwesen Kosten DIN 276 und Flächen DIN 277 sowie Datenbasis und -management GEFMA 43 wünschenswert
  • Kenntnisse der Arbeitsprozesse im Facility Management, z. B. Flächenmanagement, Instandhaltung und Reinigungsmanagement von Vorteil

Ihr Start:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

  • Jetzt online bewerben
  • Sie können sich diese Stellenanzeige per E-Mail zusenden und Ihre Bewerbung am stationären Computer oder Laptop erstellen.

    Wir benötigen Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen (PDF). Die Übermittlung wird von einigen Mobilgeräten nicht standardmäßig unterstützt. Bitte erstellen Sie Ihre Bewerbung an einem PC/Laptop.

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Fachliche/r Ansprechpartner/in

Tino Hörnich
Objektmanagement

Tel.: +49 551 709-2400

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