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Leitungsfunktion, Nicht-wissenschaftliche Tätigkeit

Teamleitung Gerätewirtschaft und Dienstfahrzeugwesen

Beginn

ab sofort

Dauer

unbefristet

Vergütung

bis Entgeltgruppe 11 TVöD

Beschäftigungsgrad

Vollzeit

Die Gerätewirtschaft ist verantwortlich für die bundesweite Inventarisierung und Verwaltung der Sachanlagen im DLR. Das Dienstfahrzeugwesen befasst sich mit der Beschaffung und Bewirtschaftung aller DLR-Dienstfahrzeuge.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe Gerätewirtschaft mit derzeit 15 Mitarbeiter/innen, mit Budgetverantwortung
  • Umsetzung des integrierten Managementsystems nach ISO 9001
  • Erarbeitung der Richtlinien und Vorgaben im Fachgebiet Gerätewirtschaft
  • Freigabe von Statusberichten und Finanzierungsmodellen im Investitionsmanagement der Technischen Infrastruktur
  • Sicherstellung der Gerätewirtschaft im DLR:
    • Sicherstellung eines kontinuierlichen Inventurablaufs nach bilanz- und bewertungsrechtlichen Regeln des Anlagevermögens nach HGB
  •  disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter/innen im Aufgabengebiet DLR-Dienstfahrzeugwesen:
    • Entwicklung, Implementierung und Sicherstellung einh. Verfahren für den Prozess Dienstfahrzeugwesen

Der Dienstort ist entweder Köln oder Braunschweig.

Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor/FH) oder andere für die Tätigkeit relevante Fachrichtung, alternativ entsprechende Fachkenntnisse in Breite und Tiefe auf Bachelorniveau
  • nachweisbare, tiefgehende Kenntnisse des HGB, der Bundeshaushaltsordnung, der Kostenrechnung, des Umsatzsteuerrechts und der Vertragsgestaltung
  • Kenntnisse im Qualitäts- und Umweltmanagement nach ISO 9001 und 14001
  • praktische Erfahrung in der Gestaltung von Prozessorganisationen, Verfahrensabläufen und Zuständigkeiten sowie entsprechende Fachkenntnisse in diesen Bereichen
  • nachweisbare Kenntnisse im Projekt- und Finanzmanagement
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mind. Level B2
  • anwendungssichere EDV-Kenntnisse, einschließlich SAP sind von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Gewandtheit im Umgang mit Menschen und Organisationstalent sind wünschenswert

Ihr Start:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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  • Sie können sich diese Stellenanzeige per E-Mail zusenden und Ihre Bewerbung am stationären Computer oder Laptop erstellen.

    Wir benötigen Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen (PDF). Die Übermittlung wird von einigen Mobilgeräten nicht standardmäßig unterstützt. Bitte erstellen Sie Ihre Bewerbung an einem PC/Laptop.

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Fachliche/r Ansprechpartner/in

Tino Hörnich
Objektmanagement

Tel.: +49 551 709-2400

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