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Wissenschaftliche Tätigkeit / Projektarbeit

Entwicklung dynamischer Modelle zur Abbildung einer Wasserstoff-Infrastruktur

Beginn

1. Oktober 2022

Dauer

zunächst befristet für 2 Jahre

Vergütung

bis Entgeltgruppe 13 TVöD

Beschäftigungsgrad

Vollzeit (Teilzeit möglich)

Im Projektvorhaben H2CAST sollen geeignete hochdynamische multizyklische Betriebsregime einer Wasserstoffkaverne unter Berücksichtigung der sektorenkoppelnden Systemkomponenten entwickelt werden.

Ihre Aufgaben im Rahmen des Projektes sind:

  • Entwicklung spezifischer stochastischer und deterministischer Simulationsmodelle zur Abbildung von Gassystemkomponenten und Gesamtsystemen (z.B. Kavernenspeicher, Pipeline, Elektrolyseur)
  • Auswertung und Analyse von Datenreihen zur Ergebnisinterpretation und Modellfortentwicklung sowie Validierung anhand von Realdaten aus Labor- und Feldtests
  • Optimierung von Betriebsweisen hinsichtlich energetischer Effizienz sowie Dynamik
  • Dokumentation und Präsentation Ihrer Ergebnisse in Form von technischen Berichten, wissenschaftlichen Publikationen und Konferenzbeiträgen

Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Simulation im Bereich Energietechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder Naturwissenschaft, optimalerweise ergänzt durch eine Promotion.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Modellierung und Simulation komplexer Energiesysteme sind für Sie selbstverständlich.
  • Zusätzlich verfügen Sie über sehr gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise Python, Java oder C++.
  • Mit der Planung wissenschaftlicher Arbeiten sind Sie idealerweise vertraut, Ihre sehr guten analytischen Fähigkeiten nutzen Sie zur zielgerichteten Entwicklung von Lösungsansätzen.
  • Sie zeichnet eine hohe Eigenmotivation und Interesse am Thema Wasserstoff und Energiewende aus.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie mindestens gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihr Start:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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Fachliche/r Ansprechpartner/in

Marco Zobel
Institut für Vernetzte Energiesysteme

Tel.: +49 441 99906-360

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