Wir, die Personal- und Organisationsentwicklung des DLR, unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen durch verschiedene Seminar- und Trainingsangebote, spezielle Förderprogramme und individuelle Maßnahmen.

Für unser Team aus Personalentwicklerinnen und -entwicklern, E-Learning-Experten und administrativen Sachbearbeiterinnen suchen wir jetzt Sie als Expertin oder Experten für die Administration unseres Learning Management Systems (LMS) „SAP SuccessFactors Modul Learning“.

Aus unserer Zentrale in Köln arbeiten Sie Schulter-an-Schulter zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen der Personalund Organisationsentwicklung an allen Standorten des DLR. Mit Ihrer Arbeit verfolgen Sie mit uns das gemeinsame Ziel, den Mitarbeitenden des DLR ein einzigartiges Portfolio an Kursen, Instrumenten und Produkten zu bieten. Diese dienen sowohl zur individuellen als auch teamübergreifenden beruflichen Entwicklung. Dabei entwickeln wir uns selbst und unsere Angebote stetig weiter, ohne den Fokus für das Wesentliche zu verlieren: Die Unterstützung der Forschung in Deutschland.

Sie bearbeiten u.a. folgende Aufgaben:

• Sie leisten 2nd Level Support für das Learning Management System „SAP Success Factors Learning“ für die Sachbearbeitenden der Personalentwicklung und arbeiten dabei eng mit den Produktverantwortlichen des LMS im Team zusammen.
• Sie administrieren und testen das LMS gemäß der Anforderungen der unterschiedlichen Stakeholder.
• Sie unterstützen Kolleg/innen in der Abteilung bei der Bedienung des Learning Management Systems und helfen bei der Lösung von komplexen Problemen.
• Sie unterstützen unsere Experten/innen für digitales Lernen bei der Weiterentwicklung des Learning Management Systems sowie dessen Inhalten, wie z.B. E-Learnings, Learning Nuggets, Videos, virtuellen Klassenräumen und administrieren diese digitalen Inhalte.
• Sie koordinieren interne wie externe Partner/innen, Lieferant/innen und Referent/innen.
• Sie arbeiten in Projekten zur Einführung neuer Module mit und leiten ggf. eigene Teilprojekte.
• Sie vertreten zeitweise die Produktverantwortlichen des LMS.

Sie arbeiten gerne im Team und gehen selbständig und engagiert an Herausforderungen heran? Dann möchten wir Sie kennenlernen! Wir unterstützen Sie bei der Bewältigung der neuen Aufgaben durch eine gezielte Einarbeitung und Fortbildungsmaßnahmen. Bei uns erwarten Sie ein freundliches und offenes Miteinander sowie ein erfahrenes Team, das stets am Puls der Zeit agiert und seine Aufgaben mit Begeisterung bearbeitet.