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Studentische Tätigkeit

Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Beginn

ab sofort

Dauer

Mindestens 6 Monate

Vergütung

bis Entgeltgruppe 5 TVöD

Beschäftigungsgrad

Teilzeit

"Spitzenforschung braucht auf allen Ebenen exzellente Köpfe - besonders noch mehr weibliche! Starten Sie bei uns, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung" Ihre Prof. Dr. Pascale Ehrenfreund - Vorsitzende des Vorstands

Ihre Mission:

Die Abteilung Politikbeziehungen und Kommunikation ist für die gesamte Außendarstellung des DLR zuständig: Online-Kommunikation, Social Media, Print, Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit, Messen und Ausstellungen, Besucherwesen…

Sie unterstützen schwerpunktmäßig die Standortkommunikation des DLR in Oberpfaffenhofen. Wir suchen eine studentische Hilfskraft, die uns insbesondere in folgenden Bereichen unterstützt:

  • Mitarbeit bei der Organisation, Durchführung, Evaluation von Veranstaltungen Redaktion, Bildredaktion, Pflege der Webseite/Social-Media-Kanälen
  • Betreuung von Film- und Fotoaufnahmen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Besuchen sowie der Weiterentwicklung des Besucherwesens
  • allgemein administrative Aufgaben  

Die Stelle ist für eine längerfristige Tätigkeit bei einer Wochenarbeitszeit von mind. 14h (relativ flexibel einteilbar) vorgesehen.

Ihre Qualifikation:

  • laufendes Studium Kommunikation, Marketing, Medienwissenschaften Geisteswissenschaften, Informationstechnik oder vergleichbar (Universität oder Hochschule)
  • hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im redaktionellen Arbeiten
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen und/oder Webdesign sowie Social Media
  • sehr gute Office-Kenntnisse
  • Organisationstalent und Eigenständigkeit
  • Bereitschaft, sich in die in der Abteilung genutzten Medien, z. B. Wiki, SVN, einzuarbeiten
  • Kenntnisse der deutschen und internationalen Forschungslandschaft von Vorteil

Ihr Start:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Frauen und Männern sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Fachliche/r Ansprechpartner/in

Miriam Poetter
Tel.: +49 8153 28-2297

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