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Beginn

ab sofort

Dauer

nach Vereinbarung

Vergütung

bis Entgeltgruppe 05 TVöD

Beschäftigungsgrad

Teilzeit

"Spitzenforschung braucht auf allen Ebenen exzellente Köpfe - besonders noch mehr weibliche! Starten Sie bei uns, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung" Ihre Prof. Dr. Pascale Ehrenfreund - Vorsitzende des Vorstands

Ihre Mission:

Wir, das DLR Personalmarketing, konzipieren, planen und setzen alle Personalmarketing-Maßnahmen um, mit denen das DLR als Arbeitgeber in der Zielgruppe sichtbar und erlebbar wird. Sie, Student/in und angehende/r Kommunikationsprofi, erhalten Einblick in die Arbeitgeberkommunikation einer Forschungseinrichtung und entwickeln in einem kleinen, kollegialen Team Ihren Erfahrungsschatz aktiv weiter.

Sie unterstützen unser Team im Tagesgeschäft insbesondere bei:

  • Medienarbeit in Print- und Onlinemedien
  • Vorbereitung und Durchführung von Karrieremessen und Events
  • Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Präsentationen
  • Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern
  • Erstellung von Analysen, Recherchen und Auswertungen

Ihre Qualifikation:

  • Studium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Kommunikation/Marketing), der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, des Eventmanagements oder vergleichbar
  • hervorragende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (Sprechen und Schreiben)
  • sehr gute Fähigkeiten in MS-Office (Excel und PowerPoint!)
  • Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein 
  • Spaß am Umgang mit Zahlen
  • idealerweise Erfahrung im Medienumfeld
  • idealerweise Erfahrung mit Content-Management-Systemen, SEO und Webtracking-Tools

Ihr Start:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Frauen und Männern sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Fachliche/r Ansprechpartner/in

Sonja Tschumpel
Zentrales Personalmarketing

Tel.: +49 8153 28-2283

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Kennziffer 13261

Personalbetreuung Oberpfaffenhofen

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DLR-Standort Oberpfaffenhofen

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