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Nicht-wissenschaftliche Tätigkeit

DLR-Karriereportal, Jobbörsen und Hochschulmessen

Beginn

ab sofort

Dauer

befristet bis 14. Mai 2020

Vergütung

bis Entgeltgruppe 9a TVöD

Beschäftigungsgrad

Vollzeit (Teilzeit möglich)

"Spitzenforschung braucht auf allen Ebenen exzellente Köpfe - besonders noch mehr weibliche! Starten Sie bei uns, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung" Ihre Prof. Dr. Pascale Ehrenfreund - Vorsitzende des Vorstands

Ihre Mission:

Machen Sie unsere Stellenangebote sichtbar! Wir, die Abteilung Zentrales Personalmarketing, sind verantwortlich für die Arbeitgeberkommunikation des DLR. Wir konzipieren, planen und setzen alle Personalmarketing- und Hochschulmarketing-Maßnahmen um, mit denen das DLR als Arbeitgeber in der Zielgruppe sichtbar und erlebbar wird.

Sie sorgen als Mitglied eines ambitionierten und kollegialen Teams dafür, dass die Stellenangebote unserer Institute und Einrichtungen auf dem DLR-Karriereportal und in geeigneten Jobbörsen erscheinen. Als Experte im Erstellen und Optimieren von Stellenanzeigen unterstützen Sie intern hinsichtlich geeigneter Formulierungen und passender Veröffentlichungskanäle.
Darüber hinaus beraten Sie Studierende auf Hochschulmessen und fördern dort, dank Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer Begeisterungsfähigkeit, die Bekanntheit des DLR als attraktiver Arbeitgeber.

Wenn Sie konzentriert und zuverlässig arbeiten, wenn Sie in der Lage sind Prioritäten zu setzen und den Trubel des Alltags gerne auch mal mit einer Prise Humor garnieren, dann passen Sie ausgezeichnet in unser kleines Personalmarketing-Team.

Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. Büromanagement bzw. vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und redaktionelle Kenntnisse
  • fundierte Kenntnisse in den Bereichen Messe- und Veranstaltungsorganisation bzw. -management, Kenntnisse in Employer Branding sowie im Personalmarketing
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse der für das DLR relevanten Hochschul-/Universitätsausbildungslandschaft

Ihr Start:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (m/w/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

  • Jetzt online bewerben
  • Sie können sich diese Stellenanzeige per E-Mail zusenden und Ihre Bewerbung am stationären Computer oder Laptop erstellen.

    Wir benötigen Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen (PDF). Die Übermittlung wird von einigen Mobilgeräten nicht standardmäßig unterstützt. Bitte erstellen Sie Ihre Bewerbung an einem PC/Laptop.

    Bewerbung am PC erstellen

Fachliche/r Ansprechpartner/in

Sonja Tschumpel
Zentrales Personalmarketing

Tel.: +49 8153 28-2283

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Kennziffer 37830

Personalbetreuung Oberpfaffenhofen

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