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Nicht-wissenschaftliche Tätigkeit

Anwendung von Tests im Rahmen der Eignungsauswahl von operationellem Luftfahrtpersonal

Beginn

1. Januar 2020

Dauer

3 Jahre

Vergütung

bis Entgeltgruppe 9a TVöD

Beschäftigungsgrad

Vollzeit

"Spitzenforschung braucht auf allen Ebenen exzellente Köpfe - besonders noch mehr weibliche! Starten Sie bei uns, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung" Ihre Prof. Dr. Pascale Ehrenfreund - Vorsitzende des Vorstands

Die Aufgaben der Abteilung für Luft- und Raumfahrtpsychologie bestehen in der Forschung zu Humanfaktoren, Personalauswahl und -beratung sowie dem Training von Luft- und Raumfahrtpersonal und den damit verbundenen wissenschaftlichen und konzeptionellen Arbeiten. Der Auswahlprozess ist zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 durch den TÜV Nord.

  • Sie sind für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von eignungsdiagnostischen Gruppen und Einzeltestverfahren zuständig, z. B. in der Pilotenauswahl
  • Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben rund um das Bewerbermanagement
  • Sie unterstützen unsere Psychologen im Routinebetrieb und bei wissenschaftlichen Projekten

Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossene Berufsausbildung nach dem BBiG in einem psychosozialen, medizinischen oder kaufmännischen Beruf
  • Mittlere Reife oder Abitur
  • nachweisbare IT-Kenntnisse (gängige Microsoft-Produkte, Umgang mit Datenbanken und Auswerterprogrammen etc.) sowie technisches Verständnis
  • gute Deutschkenntnisse, nachweisbare Englischkenntnisse
  • Berufspraxis im Bereich der psychologisch-technischen Assistenz und / oder Ausbildung zum / zur Psychologisch-Technischen-Assistenten/in

Ihr Start:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (m/w/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

  • Jetzt online bewerben
  • Sie können sich diese Stellenanzeige per E-Mail zusenden und Ihre Bewerbung am stationären Computer oder Laptop erstellen.

    Wir benötigen Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen (PDF). Die Übermittlung wird von einigen Mobilgeräten nicht standardmäßig unterstützt. Bitte erstellen Sie Ihre Bewerbung an einem PC/Laptop.

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Fachliche/r Ansprechpartner/in

Dr. phil. Dirk Stelling
Institut für Luft- und Raumfahrtmedizin

Tel.: +49 40 513096-27

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