Früher wollte ich die Sonne fangen. Heute bin ich Forscherin beim DLR
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Nicht-wissenschaftliche Tätigkeit

Bearbeitung von Personalmaßnahmen und Beratung zu Personalangelegenheiten

Beginn

ab sofort

Dauer

2 Jahre

Vergütung

bis Entgeltgruppe 10 TVöD

Beschäftigungsgrad

Vollzeit (Teilzeit möglich)

"Spitzenforschung braucht auf allen Ebenen exzellente Köpfe - besonders noch mehr weibliche! Starten Sie bei uns, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung" Ihre Prof. Dr. Pascale Ehrenfreund - Vorsitzende des Vorstands

Die Abteilung "Personalbetreuung" betreut und berät momentan ca. 2000 Beschäftigte an den Standorten Oberpfaffenhofen, Weilheim und Augsburg. Zur Personalbetreuung gehört die gesamte Bandbreite von der Ausschreibung einer vakanten Stelle, über die Vertragsanbahnung, die Vertragserstellung sowie die Betreuung der Mitarbeitenden während des Berufslebens im DLR bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Insbesondere sind nachfolgende Aufgaben von Ihnen zu erledigen:

  • Instituts- und einrichtungsbezogene Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten
  • Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen von der Einstellung bis zum Ausscheiden inkl. Ein-, Um- und Höhergruppierungen sowie die Prüfung der Vorraussetzungen von tariflichen und außertariflichen Zulagen und Entgeltmöglichkeiten unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und internen Regelungen
  • Prüfung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Tätigkeitsbewertungen zur tarifgerechten Eingruppierung
  • Erfassung und Pflege der Personalstammdaten im SAP sowie der elektronischen Personalakte
  • Bearbeitung von besonders schwierigen fachlichen Aufgaben der Personalbetreuung
  • vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unserem örtlichen Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung
  • Erledigung weiterer ad-hoc Sonderaufgaben der Personalbetreuung und Verwaltung nach Weisung
  • Bearbeitung von Studenten, Praktikanten bei Personalmaßnahmen

Ihre Qualifikation:

  • einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang "Recht, Personalmanagement und -psychologie", "Betriebswirtschaft" mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbarer Studienabschluss (Bachelor oder Diplom (FH))
  • Grundkenntnisse des Tarifrechts im öffentlichen Dienst (TVöD Bund), des allgemeinen Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts
  • sicheres Anwenden der MS-Office Programme
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit SAR R/3 HR
  • Fachkenntnisse des anzuwendenden Tarifrechts (TVöD) einschließlich der BMI-Rundschreiben und einschlägigen Verwaltungsvorschriften
  • langjährige Erfahrung im Personalbereich
  • mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Verwaltung
  • Kenntnisse in der Erstellung von Tätigkeitsbewertungen nach TVEntgO Bund
  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann (IHK) ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ausländerbehörden ist von Vorteil
  • ausgeprägte Kommunikations-, und Sozialkompetenz im Umgang mit unseren internen Partnern ist gewünscht
  • gewissenhaftes sorgfältiges Arbeiten
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit

Ihr Start:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (m/w/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

  • Jetzt online bewerben
  • Sie können sich diese Stellenanzeige per E-Mail zusenden und Ihre Bewerbung am stationären Computer oder Laptop erstellen.

    Wir benötigen Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen (PDF). Die Übermittlung wird von einigen Mobilgeräten nicht standardmäßig unterstützt. Bitte erstellen Sie Ihre Bewerbung an einem PC/Laptop.

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Fachliche/r Ansprechpartner/in

Andrea Steinke
Tel.: +49 8153 28-2220

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Kennziffer 47409

Personalbetreuung Oberpfaffenhofen

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