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Leitungsfunktion

Abteilungsleitung IT-Services

Beginn

ab sofort

Dauer

zunächst befristet auf drei Jahre

Vergütung

bis Entgeltgruppe 14 TVöD und Zahlung einer Zulage zur EG 15 TVöD

Beschäftigungsgrad

Vollzeit (Teilzeit möglich)

Unsere IT-Abteilung realisiert anspruchsvolle und zukunftsfähige IT-Services (Technologie, Verfahren, Lösungen) zur bedarfsgerechten Unterstützung der Kern- und Serviceprozesse des DLR Projektträgers (DLR-PT). Prozessuale, technologische und innovative Aspekte verschmelzen zusehends bei zunehmender Digitalisierung. Wir gewährleisten die Bereitstellung, Verfügbarkeit und das Providing von hochwertiger Infrastruktur. Für unsere nationalen und internationalen Auftraggeber designen, entwickeln und betreiben wir innovative IT-Softwareservices auf Grundlage eines „Demand & Supply“ Ansatz. Als professioneller Dienstleister stehen wir für Informations- und Prozesssicherheit (zertifiziert nach ISO 27001).

Ihre Rolle:

Als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter IT-Services besetzen Sie eine Managementposition: Sie sind der fachliche und disziplinarische Kopf unserer IT-Abteilung mit Personal- und Budgetverantwortung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung unserer IT-Strategie und entwickeln mit Ihrem Team passgenaue IT-Services nach
agilen Prinzipien und – last but not least – gestalten Sie aktiv den weiteren Auf -und Ausbau Ihres Teams. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und einer ausgezeichneten Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz. Neben Ihrem exzellenten technologischen Verständnis, sind Ihre fundierten praxiserprobten Kenntnisse des IT-Organisations- und Prozessmanagements das Fundament Ihres Erfolges.

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet im Einzelnen:

  • eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Prozessabläufe
  • strategische und operative IT-Beratung der internen Stakeholder
  • Realisierung und Weiterentwicklung des IT-Projektmanagements von der Anforderungsanalyse über die agile
  • Umsetzung bis hin zur Qualitätskontrolle und dem Testmanagement
  • Steuerung externer Dienstleister
  • Vertretung des DLR-PT innerhalb der IT-Gremienstruktur des DLR

Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an – vom IT-Equipment bis zu unserem strukturierten Onboarding im Patensystem. So gelingt Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team und in Ihrer Rolle.

Führungskräften bieten wir zunächst eine Befristung auf drei Jahre. Aufgrund der strategischen Bedeutung der Position streben wir eine unbefristete Weiterbeschäftigung an. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind bei uns selbstverständlich. Die Bewerbungsfrist endet am 25. Juni 2021.

Ihre Qualifikation:

  • Hochschulabschluss (Diplom/Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • sichere und langjährige Führungs- und Managementerfahrung
  • nachweisbare Erfolge und fundierte Erfahrung Prozess-, Methoden- und Projektmanagement
  • gute Kenntnisse im IT-Service-Management (z. B. ITIL v3)
  • Erfahrungen mit IT-Transformationsprozessen und Change-Management
  • gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten mit ausgeprägter Ergebnisorientierung
  • hohe Service- und Kundenorientierung

Ihr Start:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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  • Sie können sich diese Stellenanzeige per E-Mail zusenden und Ihre Bewerbung am stationären Computer oder Laptop erstellen.

    Wir benötigen Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen (PDF). Die Übermittlung wird von einigen Mobilgeräten nicht standardmäßig unterstützt. Bitte erstellen Sie Ihre Bewerbung an einem PC/Laptop.

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Fachliche/r Ansprechpartner/in

Steffen Bruckner
Bereichsleiter Kompetenzzentren und Services

Tel.: +49 228 3821-2030

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