Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Informatik oder in einem anderen für die Tätigkeit relevanten Studiengang
• fundierte Fachkenntnisse in der Informations- und Kommunikationstechnik, schwerpunktmäßig in der Betriebsbereithaltung und Administration von Linux-Systemen
• Programmiererfahrungen in mindestens einer Programmiersprache und shell-Skripten
• praktische Erfahrungen im Umgang mit Windows-Systemen und Anwendungssoftware
• Erfahrungen mit der Beschaffung, Einrichtung und Betreuung von Soft- und Hardware
• praktische Erfahrungen im Betrieb von Serverinfrastruktur und Remote-Verwaltung von Computersystemen
• Kenntnisse im Bereich Netzwerke
• Fähigkeit zum selbstständigen systematischen und eigenverantwortlichen Arbeiten, sowie nachgewiesene Kommunikations- und Teamfähigkeit als auch ein hohes Maß an Lösungs- und Serviceorientierung
• sichere Kommunikation in Englisch in Wort und Schrift von Vorteil
• praktische Erfahrungen in der Administration von Systemen für das Software-Konfigurationsmanagement oder Asset-Management wünschenswert
• Erfahrungen in der Administration von Speichersystemen gern gesehen
• vorherige Erfahrungen mit Software Engineering Tools und Versionsverwaltung für die Softwareentwicklung im Team, insbesondere in der Administration von Serversystemen zur Unterstützung der Softwareentwicklung (Continuous Integration (CI)) von Nutzen
• grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse bspw. des öffentlichen Vergaberechts von Soft- und Hardware, des Projektcontrollings sowie der Kostenträger-/Kostenleistungsrechnung gern gesehen

Ihr Start:

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.