Selbstverständlichkeiten? Gewiss, und die Grundlage für einen guten Start!
Für spannende Aufgaben in unseren Instituten und Einrichtungen können Sie sich per Post, per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungstool bewerben. Wofür Sie sich auch entscheiden: Investieren Sie die nötige Zeit und Mühe – unsere Personalbetreuung kann nur vollständige und aussagekräftige Unterlagen bearbeiten. Ihre Bewerbung sollte mindestens ein Anschreiben – inklusive Institut und Stellenkennziffer (falls vorhanden) – sowie einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre Zeugnisse enthalten. Ein detaillierter Notenspiegel ist auch sehr hilfreich.
Unterschiedliche Wege: So kommt Ihre Bewerbung gut an
Allen Wegen ist eines gemeinsam: Sie starten mit einem Klick auf den Link „jetzt bewerben“, den Sie in jeder Stellenanzeige finden. Hier sind für Sie alle nötigen Angaben zur Anzeige hinterlegt, wie zum Beispiel die Stellenkennziffer (falls vorhanden). Nun begleitet Sie unser System Schritt für Schritt bis zur Bewerbung – egal, für welchen Weg Sie sich entscheiden.
Ihre Onlinebewerbung gelangt über das kurze Formular, in das Sie bitte erste Angaben zu Ihrer Person machen, zur zuständigen Personalbetreuung des DLR. Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und Ihren Notenspiegel hängen Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei an, die jeweils nicht größer als 5 MB sein sollte.
Wenn Sie gern etwas in der Hand haben, bewerben Sie sich gerne per Post: Schicken Sie Ihre vollständige Bewerbungsmappe an die zuständige Personalbetreuung. Die Adresse finden Sie ebenfalls, wenn Sie auf „Per Post bewerben“ gehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!