31. Mai 2022

Ge­mein­sam, DLR – Viel­falt, die stark macht

Video: Gemeinsam, DLR – Vielfalt, die stark macht
Anlässlich des 10. Deutschen Diversity Tages nimmt das Video Sie mit auf eine Reise zu den Menschen im DLR – und zeigt dabei wie vielfältig sie sind.

Eine Ingenieurin und ein Betriebswirt. Ein Zerspanungsmechaniker und eine Aerodynamikerin. Physikerinnen, Bürokaufleute, Konstrukteure, Kommunikationswissenschaftler, Köche, Medizinerinnen, Auszubildende und Projektmanager – so unterschiedlich wie die Berufe im DLR sind, so unterschiedlich sind auch die Menschen im DLR. 

Mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 99 Nationen. Was die Menschen im DLR verbindet ist eine einzigartige Vielfalt an Möglichkeiten: Möglichkeiten zur persönlichen Förderung und Entwicklung, Möglichkeiten, die vielfältigen Forschungsbereiche und -themen des DLR für die eigene Arbeit zu nutzen, Möglichkeiten, gemeinsam mehr zu bewegen in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie und Verkehr sowie Sicherheit und Digitalisierung. Kurz: Vielfalt, die Wissen schafft! Vielfalt, die stark macht!

Anlässlich des 10. Deutschen Diversity Tages nimmt das Video Sie mit auf eine Reise zu den Menschen im DLR – und zeigt dabei wie vielfältig sie sind. Jede an ihrer Position, jeder in seinem Bereich machen das DLR mit ihren verschiedenen Perspektiven und ganz persönlichen Verbindungen erst zu dem, was es ist – sowohl in der Forschung als auch in den Management- und Unterstützungsbereichen, in den Projektträgern und in der Raumfahrtagentur.

Für seine Spitzenforschung braucht das DLR diese vielfältigen Talente. Ziel des Diversity Managements ist es, die Personalpolitik so zu bereichern, dass die Beschäftigten optimal gefördert werden und sich ihre Innovationsfähigkeit bestmöglich entfalten kann. So entsteht im DLR maximale Kreativität und die Integration vielfältiger Perspektiven.

Kontakt
  • Rebecca Körner
    Deut­sches Zen­trum für Luft- und Raum­fahrt (DLR)
    Kom­mu­ni­ka­ti­on und Pres­se
    In­ter­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on
    Linder Höhe
    51147 Köln
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  • Patricia Femppel
    Lei­tung Di­ver­si­ty Ma­nage­ment
    Deut­sches Zen­trum für Luft- und Raum­fahrt (DLR)
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