Neues Auswahlverfahren setzt Maßstäbe für faire und zukunftsorientierte Personalauswahl bei der Polizei
Neues Auswahlverfahren setzt Maßstäbe für faire und zukunftsorientierte Personalauswahl bei der Polizei
Die bewährten psychologischen und kognitiven DLR-Methoden aus der Personalauswahl für die Hochsicherheitsbereiche Luftfahrt und Raumfahrt wurden für das neue Auswahlverfahren der Polizei adaptiert und weiterentwickelt, um die Qualität und Zukunftsfähigkeit der Polizeiauswahl sicherzustellen.
Credit:
Polizeiakademie Niedersachsen