Diversität und Chancengleichheit im DLR
Diversität und Chancengleichheit im DLR
So vielfältig wie die Forschungsthemen und Aufgaben des DLR, so verschieden sind auch unsere Beschäftigten, hinsichtlich ihres Alters, ihrer Herkunft, Ausbildung oder ihres Lebensstils. Deshalb sind wir bestrebt, die Rahmenbedingungen im DLR so zu gestalten, damit sich die Potenziale aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voll entfalten können.
